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Identité et profil

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L’identité d’un agent est la partie de lui à laquelle vous vous adressez et que vous reconnaissez : son nom, son identifiant, son avatar, et le caractère qui façonne sa manière d’écrire.

Définissez l’identité à la création d’un agent, et revenez-y quand vous avez plus de quelques agents et que vous ne les distinguez plus au premier coup d’œil. Ce n’est pas dans l’identité qu’on change le comportement : c’est le rôle du prompt système.

ChampOù il apparaîtCe qu’il change
NomListes d’agents, en-têtes de conversation, notificationsLa façon dont vous le reconnaissez
IdentifiantInterpellation de l’agent, mentionsLa façon dont vous le désignez
AvatarPartout où l’agent apparaîtLa reconnaissance au premier coup d’œil
ProfilAgent Builder, fiche de l’agentUne courte description de ce à quoi sert cet agent
CaractèreLe contexte propre de l’agentLe ton et la manière de ses réponses

On confond souvent les deux, et c’est en les gardant séparés qu’ils sont utiles l’un comme l’autre.

Le caractère, c’est la manière : concis ou développé, formel ou direct, plus ou moins prudent dans ses formulations. Le prompt système, c’est la mission : ce qu’il fait, ce qu’il ne doit jamais faire, à quoi ressemble un bon résultat.

Si vous mettez la mission dans le champ du caractère, vous ne pourrez plus changer de ton sans réécrire la mission. Si vous mettez des règles de ton dans le prompt, elles font concurrence aux instructions importantes pour retenir l’attention.

L’avatar d’un agent apparaît dans chaque liste, en-tête et notification qui le mentionne. En importer un est le moyen le plus simple de s’y retrouver parmi plusieurs agents. Un agent sans avatar importé reçoit un avatar généré automatiquement.

  • L’identifiant est généré automatiquement à partir du nom lors de la création et ne peut pas être modifié, car d’autres éléments y font référence.
  • Les champs d’identité n’accordent rien à l’agent. Un agent nommé « Assistant e-mail » n’a aucun accès aux e-mails tant qu’un connecteur ne lui est pas associé.
  • Le caractère façonne le ton, pas les capacités. Il ne peut pas faire faire à l’agent quelque chose que son prompt et ses outils ne permettent pas.