Compétences
Une compétence formalise une tâche récurrente (une procédure, une liste de contrôle, une suite d’étapes) pour que vous n’ayez pas à la réexpliquer à chaque fois. Associez une compétence à un agent, et elle fait désormais partie de ce que cet agent sait faire.
Quand l’utiliser
Section intitulée « Quand l’utiliser »Utilisez une compétence quand la manière de faire est stable et mérite d’être réutilisée : un rapport hebdomadaire à la structure fixe, une procédure de tri avec ses règles, une méthode de recherche que vous voulez voir appliquée de la même façon à chaque fois.
| Où le mettre | Quand |
|---|---|
| Le prompt système | Cela s’applique à tout ce que fait l’agent |
| Une compétence | Il s’agit d’une tâche précise, avec des étapes, utilisée de temps en temps |
| Une routine | La tâche doit aussi s’exécuter selon un calendrier |
D’où viennent les compétences
Section intitulée « D’où viennent les compétences »Ressources › Compétences, accessible depuis la barre latérale gauche, comporte trois onglets :
| Onglet | Contenu |
|---|---|
| Découvrir | Les compétences du catalogue endue que vous pouvez ajouter à votre compte |
| Mes compétences | Les compétences de votre compte : celles que vous avez ajoutées, celles que vous ou vos agents avez créées, et les compétences tierces que vous avez importées |
| Tierces | Les dépôts GitHub et GitLab publics depuis lesquels vous importez des compétences. Voir Compétences tierces. |
Association
Section intitulée « Association »Une compétence s’associe à des agents précis, comme une connexion. Installer ou créer une compétence ne la donne pas à tous vos agents : c’est vous qui décidez lesquels la reçoivent.
C’est l’association qui garde un agent prévisible. Un agent à qui l’on propose vingt compétences use son jugement à choisir entre elles ; un agent qui en a trois les utilise bien.
Quand un agent demande une compétence
Section intitulée « Quand un agent demande une compétence »Un agent à qui servirait une compétence qu’on ne lui a pas donnée peut la demander au lieu d’échouer. L’exécution se met en pause, et la conversation affiche ce qu’il veut et pourquoi.
Si vous l’accordez, la compétence est associée et l’exécution continue avec elle. Si vous refusez, l’agent poursuit sans elle, généralement en faisant le travail par un chemin plus long.
Trouver et créer des compétences
Section intitulée « Trouver et créer des compétences »Les agents peuvent parcourir les compétences à leur disposition et choisir celle qui convient à la tâche en cours, sans que vous ayez à la nommer. Ils peuvent aussi rédiger une nouvelle compétence à partir du travail que vous venez de faire ensemble. C’est utile quand vous avez montré une procédure pas à pas à un agent et que vous voulez la conserver.
Les compétences que vous créez restent privées à votre compte, sauf si vous les publiez.
- Une compétence ne donne pas d’accès. Une compétence qui lit vos e-mails a quand même besoin d’une connexion de messagerie associée au même agent.
- Les compétences s’associent agent par agent. Il n’existe pas de réglage « pour tous les agents » à l’échelle du compte.
- Les étapes d’une compétence qui appellent un connecteur passent par le même garde-fou d’approbation que toute autre action.